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厨具人才网
网站客服电话:0755-27858055
简历ID:1458863422

工作经验:23年
性  别:男 年  龄:47岁(1972年11月)
婚  姻:已婚 民  族:
身  高:175CM 体  重:0KG
户籍户口:湖北·孝感 现居住地:浙江·宁波
最高学历:大专 专业方向:工商企业管理
毕业院校:湖北大学 职称资格:高级职称
工作经验:23年
工作性质: 全职
期望行业: 不限
期望职位: 对炊具制造,厨具制造,一直到生产副总经理,对于生产计划管理,现场管理,精益生产,物控管理,品质管控,数据管理,绩效考核
意向地区: 浙江·宁波,浙江·金华,湖北·武汉
期望月薪: 1.5-2万
食宿要求: 要求包吃包住
到岗时间: 一周以内
其他要求:住宿条件要求好点!其它并无特殊要求
从事炊具行业生产制造管理至今18年,从车间一名基层统计经过不断努力与学习,逐步做到副总经理。09年评为职业经理人。对行业生产运营、品质管控、物控管理、技术、成本控制、内部培训、体系认证、绩效考核、精益生产等管理具有长时间积累的工作经验。对炊具制造前景及新品研发较为关注。因从基层做到管理,对员工的管理及对企业的忠诚度让我在工作中积累了不少人脉。缺点就是有时在处理事务上不够果断,思维不够缜密,在今后的工作中需不断提升的地方。
2015年3月~2017年5月(2年2个月) 浙******司 生产部 副总经理
工作内容: 1、 建立数据管理中心,狠抓基础数据管理
2、建立以计划为中心模式主导生产走向,全面对计划、物控、采购、仓储进行有效计划管理
3、建立供应商管理机制,主持供应商年度竞标大会,让供应商与企业共命运,协助供应商提升产能、质量,确保能共同满足客户的需求
4、建立快速反应机制,及时对供求、生产异常快速处理,并跟踪结果,后完成流程再造并落实
5、全面负责整个生产系统正常运行
2011年12月~2014年11月(2年11个月) 浙******司 总经办 副总经理
工作内容: 1、对公司整个生产运营系统规范性的管理、监控,维护生产系统有序的运行
2、主导公司新产品的市场调研、新品的开发。并主导筹建新工厂的规划、设备投入、产品试制到正常运行
3、切入公司行政管理系统,建立并营造公司企业文化体系与氛围
4、制定公司年度战略发展计划,并监督落实
5、建立考核机制,工作业绩与企业效益紧密联系,建立企业命运共同体,实现共赢战略思想
6、沟通、协调处理部门、员工之间各异常,树立良好的工作氛围
7、组建高效的技改小组,设立 、研发公关建立政策,激发团队合作意识与创造力
2007年11月~2011年10月(3年11个月) 宁******司 总经办 生产副总
工作内容: 1、协助总经理制订公司发展战略规划,全面主持公司制造系统、PMC系统、品质系统、技术工程系统正常有序的运作;
2、对公司实施流程再造,对不完善、不健全、部适用的流程全面梳理并重新制定有效落地的程序管理
3、全面负责生产有序的运作,主持生产协调会议及质量分析会,并落实改善结果
4、努力提高最高产能与最低产能的差距,做到人、机、料的合理运用;以保质保量的完成订单需要为己任目标;全面推行6S现场管理;
5、提升产品品质意识,降低劳动、材料成本,提升生产绩效;
6、建立生产绩效考核方案并监督实施.
7、建立供应商考核体系与协助共同提升机制
1999年8月~2007年10月(8年2个月) 爱******司 管理部、制造部 部门主管、制造经理
工作内容: 1、就职应聘喷涂车间生产统计员,对喷涂车间产品投入产出存数据管理及工资、成本核算
2、调计划部对公司生产计划做整体编制、调度,并实时对进度予以跟踪、协调
3、调管理部对公司做整体绩效考核计划,制定全部以量化的KPI考核指标并监督实施
4、调浙江总部建立数据管理中心,强化数据管理意识及数据管理流程
5、2005年调生产部任计划主管,主导公司外贸订单计划编制、进度跟踪,协调各制造部有效达成
6、同年下半年调生产部,组织公关小组解决生产异常及瓶颈,有效完成各项生产计划及品质控制
7、对生产部安全、产能、质量、成本、现场五环节建立从下至上的考核激励措施
8、年底调制造部协助制造部长完成各项生产任务,协调并解决各部门之间横纵向日常异常
9、主导公司成本核算体系,为公司上市准备完整的基础数据管理体系。06年调江夏分厂任厂长,全面副负责分厂配件生产运营。
2012年3月~2012年9月(6个月) 公司组建
项目描述: 从产品定位到产品线设计、模具开发,设备采购,厂区布局,设备规划,安装调试,人员招聘,技术资料汇编,设备调试一直到正式运营、投产,工7个月时间。当年年底达到月产20万只套。
责任描述: 全面负责
1989年6月~1993年6月(4年) 湖******学 大专
主要课程: 1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识; 
2.掌握企业管理的定性、定量分析方法; 
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力; 
4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则; 
5.了解本学科的理论前沿和发展动态; 
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。 
主干学科:经济学、工商管理 
主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、运营管理、人力资源管理、企业战略管理等
2014年5月~2014年6月(1个月) 山******孰 阿米巴经营、稻盛和夫经营哲学
2009年5月~2009年8月(3个月) 上******班 《人力资源管理》、《管理经济学》、《数据分析与决策模型》、《运营管理》、《企业战略经营》 浙江职业经理人
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m先生
6年经验
矿产开采 有色金属 采矿工程师
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陈先生
9年经验
测量,资料员,安全员,项目管理
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王先生
10年经验
地质资源与地质工程
市政建设,岩土工程,地质工程师
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梁先生
15年经验
财务,审计,税务,会计,会计助理,文员
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吴先生
15年经验
机械制造 仪器仪表 热处理 工业炉 热能 热力
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郑先生
8年经验
石油,天燃气,油气开发,采油工程师
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是女士
5年经验
天文学
阿斯蒂芬
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赵先生
15年经验
综合技术 技术工程师
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